La formation à la maîtrise de stage docteurs juniors
Le maître de stage docteur junior accueille les internes en 4ème année de médecine générale pour lui enseigner la médecine de ville, partager son savoir, son savoir être et son savoir faire.
Pourquoi devenir Maître de Stage Universitaire pour les docteurs juniors ?
- Accompagner un étudiant à construire ses compétences de médecin généraliste et ses valeurs professionnelles : le MSU permet au Dr Junior de développer son expérience et l'aide à se professionnaliser (gestion de l'entreprise, comptabilité, collaboration avec les acteurs locaux)
- Renforcer la dynamique professionnelle. Les échanges MSU et docteur junior permettent un enrichissement mutuel et une actualisation des connaissances.
- Concourir à la formation de futurs confrères ou consœurs.
- Le Maître de Stage Universitaire perçoit des indemnités pédagogiques.
Quels sont les critères d'éligibilité ?
- Le praticien doit être PAMSU (Praticien Agréé Maître de Stage des Universités) et doit justifier d'une année de maîtrise de stage.
- Le Maître de Stage Universitaire doit avoir suivi une formation complémentaire à l'accueil d'un docteur junior.
- Le Maître de Stage Universitaire doit pouvoir assurer la mise à disposition 3 à 4 jours par semaine d'un bureau équipé pour le docteur junior.
Les étapes pour se former à la maîtrise de stage des docteurs juniors
- La formation complémentaire Maître de Stage Universitaire pour l'accueil des docteurs juniors se déroulent en 3 ou 4 heures en E-Learning et est indemnisée par l'ANDPC ( Agence Nationale du Développement Professionnel Continu) dans la limite des 21h de formation continue pédagogique sur 5 ans.
- Le Maître de Stage Universitaire volontaire à l'accueil d'un docteur junior doit faire valoir sa demande auprès du COGEMS et du
- Département de Médecine Générale (DMG).
- Le service scolarité de l'université de Poitiers transmet au Maître de Stage Universitaire la fiche d'agrément.
- La fiche d'agrément doit être dument complétée par le Maître de Stage Universitaire et transmise avec les justificatifs requis à l'université de Poitiers.
- En fonction des délais de transmission, les fiches sont examinées en commission d'agrément.
Les étapes du "matching" Maître de Stage Universitaire -Docteur Junior
- L'appariement entre le docteur junior et le maître de stage s'effectue via la plateforme SIMOP.
- Les internes indiquent leurs vœux sur la plateforme accompagnés d'un CV et d'une lettre de motivation.
- Le Maître de Stage Universitaire décrit son lieu de stage et effectue un classement des internes positionnés au préalable sur son terrain de stage.
- L'appariement s'effectue en trois tours maximum.
Les obligations pédagogiques du MSU des docteurs juniors
- Un bilan de compétences du docteur junior est réalisé en début de stage par le Maître de Stage Universitaire afin de déterminer conjointement les actes médicaux que le docteur junior peut d'emblée effectuer seul et ceux qui seront à effectuer sous supervision ou de manière différée (Actes complexes...).
- Le Maître de Stage Universitaire doit prévoir dans son organisation un temps dédié quotidien de débriefing même court avec le docteur junior.
- Des temps hebdomadaires plus conséquents doivent être planifiés de manière systématique pour aborder les situations les plus complexes.
- En cas d'absence du Maître de Stage Universitaire , ce dernier doit s'assurer de la présence d'un médecin thésé disponible dans les locaux.
- Le Maître de Stage universitaire ne peut accueillir qu'un seul docteur junior à la fois.
- Dans le cas où plusieurs Maîtres de Stage Universitaires exercent dans une même MSP, un même centre de santé, un même cabinet médical, chacun d'entre eux peut accueillir un docteur junior (si les obligations préalablement citées sont respectées)